皆様こんにちは。
横浜東邦病院　事務スタッフの坂本です。


昨日２月１４日は聖ウァレンティヌスさんの殉教日ことバレンタインデーでした。
チョコレートを贈る習慣を始めたのは東京のメリーチョコレートとも神戸のモロゾフ(共に歴史ある製菓会社ですね)とも言われていますが、
諸説あり起源ははっきりしていないようですね。
個人的にはこの時期になると美味しいチョコレートが売り出されるので大変満足です(スイーツ脳)


当院でも昼食のデザートにチョコレートババロアが提供されたりと、バレンタイン気分を味わうことができました。



去年と違って生クリームとイチゴが追加され豪華に！

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さて、２月１４日はバレンタインの話題の他に、勉強会が行われましたのでその話題でも。

この日の昼、去年より各部署で実施してきた「5S」活動の報告会が行われました。

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去年から何度か勉強会を行なってきましたこの活動、当ブログでもその様子を取り上げたりしてましたが、
どのような活動か振り返ってみましょう。


まず、5Sとは、「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾」の頭文字、５つのSのことを言います。
端的に言えば、身の回りの整理を徹底して、作業効率を上げる→お客様を待たせることなくスムーズな対応を出来るようにする！
といった、お片付け習慣を職場で身に付けましょうみたいな感じです(多分)





昼休みの時間帯に各部署の取り組みを発表するため、与えられた時間も短く簡単な発表となりましたが、
やってみると様々な問題点が浮かび上がってきたようで…







整理整頓から始まり、収納場所の固定化などの習慣付け(躾にあたる部分ですね)や全員の意識改善などなど、
やることは単純ながらも気づきが生まれる場面も多く、なかなか有意義な活動となっているようです。


しかしなによりこの発表事項を各部署で意識して継続して行うことが重要！
まずは実行、そして徐々に活動の範囲を広げて最終的には部署全体を最適化して、スムーズに業務が回るようにしていきたいですね。

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